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工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等）或工作勞動（聘用）合同原件及復(fù)印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳎ǚ?wù)）的時間可累計計算。

8.應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

9.應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

10.應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。

11.要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）崗位的應(yīng)聘人員須提供所在黨支部書面證明原件及復(fù)印件。

12.崗位要求的其他有關(guān)證件、證明。

特別提醒：應(yīng)聘人員須妥善保管資格復(fù)審開具的各項證明材料原件，進入考察階段后，招聘單位將對原件進行審核。

五、有關(guān)要求

（一）進入資格復(fù)審范圍的人員，須按照規(guī)定時間和要求參加復(fù)審。資格復(fù)審期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，若出現(xiàn)因個人原因?qū)е挛茨苋〉寐?lián)系，或未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的，按自動放棄處理，取消面試資格。

（二）資格復(fù)審期間，應(yīng)聘人員須仔細核對、填寫個人信息，并按要求上傳提交資格復(fù)審所需材料，審核通過后無法更改。應(yīng)聘人員應(yīng)盡早提交材料，并隨時關(guān)注審核結(jié)果，防止因無法及時補充材料影響審核結(jié)果的情況發(fā)生。因資格復(fù)審后期過度集中造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響資格復(fù)審的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（三）資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，或者未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。資格復(fù)審及遞補后達不到3:1比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

（四）放棄資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須本人填寫《放棄資格復(fù)審聲明》（附件3），并及時與招聘單位所在地資格復(fù)審工作人員取得聯(lián)系，將《放棄資格復(fù)審聲明》掃描件發(fā)送至工作人員處留存（撥打附件1內(nèi)咨詢電話）。

（五）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用情形，查有實據(jù)的，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，記錄在案。

（六）面試具體時間、地點等有關(guān)事宜請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注“赤峰市人力資源和社會保障局”官方網(wǎng)站及“赤峰人社”公眾號后續(xù)發(fā)布的通知、公告。

（七）未盡事宜按《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘（赤峰市招聘崗位）資格復(fù)審咨詢電話.xls