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一、選崗范圍
（一）使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷的考生，筆試成績達(dá)到59分及以上的具備選崗資格，選崗范圍為：普通崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位。其中，符合本次專場(chǎng)招收“高校畢業(yè)生”范圍要求的，可選報(bào)高校畢業(yè)生崗位、普通崗位；符合本次專場(chǎng)招收“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”范圍要求的，可選報(bào)服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、普通崗位、高校畢業(yè)生崗位（即參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生崗位）。
（二）使用兼通蒙古語言文字試卷的考生，筆試成績達(dá)到55分及以上的具備選崗資格，選崗范圍為：兼通蒙古語言文字崗位。
二、模擬選崗
2026年1月22日9:00至17:00，面向具備選崗資格的考生開展模擬選崗，考生可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)“模擬選崗”模塊，進(jìn)行模擬選崗操作，用人單位不對(duì)考生進(jìn)行資格審查，系統(tǒng)數(shù)據(jù)將在模擬結(jié)束后統(tǒng)一清除。參與模擬選崗考生務(wù)必提前對(duì)照選報(bào)崗位的招聘條件，逐一準(zhǔn)備齊全資格審查材料，保存為一個(gè)PDF文本，大小在1000KB以內(nèi)并上傳至系統(tǒng)，防止正式選崗階段出現(xiàn)資格審查材料不符合要求、無法上傳的情況。請(qǐng)進(jìn)入選崗范圍的考生務(wù)必參加模擬選崗，提前熟悉選崗系統(tǒng)和流程，以免正式選崗階段出現(xiàn)失誤。
三、正式選崗
進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的考生，僅獲得本次專場(chǎng)招收的選崗資格。選崗工作結(jié)束后，進(jìn)入面試范圍人員將從每個(gè)崗位符合招聘條件的選崗人員中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定；若符合招聘條件的人選不足1:3比例的，則按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
（一）選崗時(shí)間與流程
本次專場(chǎng)招收工作實(shí)行兩輪選崗。參加第一輪選崗人員為使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷且全區(qū)總排名4000名（含）以內(nèi)人員（即選崗標(biāo)志為“第一輪選崗”），及使用兼通蒙古語言文字試卷人員，時(shí)間為2026年1月25日9:00至17:00、1月26日9:00至17:00；第二輪選崗范圍為未進(jìn)入面試范圍的第一輪選崗人員和使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷未進(jìn)入第一輪選崗人員（即選崗標(biāo)志為“是”），選崗時(shí)間為2026年1月29日9:00至17:00、1月30日9:00至17:00。
1.第一輪選崗。選崗期間，選崗系統(tǒng)每15分鐘自動(dòng)更新崗位選報(bào)排名，考生在選報(bào)時(shí)可以查看到擬選崗位動(dòng)態(tài)的最低入圍分?jǐn)?shù)及個(gè)人成績排名。在1月26日17：00前，考生可結(jié)合自身?xiàng)l件及筆試成績排名，多次選報(bào)崗位（提交選報(bào)崗位信息的考生，可自行撤銷再次改報(bào)其他崗位），選崗確定后需上傳該崗位所需全部資格審查材料，材料上傳成功后即考生端選崗流程完成。選崗系統(tǒng)以考生最后提交的崗位信息為準(zhǔn)。排名數(shù)據(jù)更新于1月26日12:00停止。第一輪選崗結(jié)束后，審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位及對(duì)應(yīng)選報(bào)考生，不進(jìn)入第二輪選崗；未達(dá)到1:3比例的崗位及對(duì)應(yīng)選報(bào)考生，將自動(dòng)進(jìn)入第二輪選崗范圍。
2.第二輪選崗。第一輪選崗后，未進(jìn)入面試范圍的第一輪選崗人員和使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷未進(jìn)入第一輪選崗人員（即選崗標(biāo)志為“是”），均可參與第二輪選崗。選崗期間，選崗系統(tǒng)每15分鐘自動(dòng)更新崗位選報(bào)排名，考生在選報(bào)時(shí)可以查看到擬選崗位動(dòng)態(tài)的最低入圍分?jǐn)?shù)及個(gè)人成績排名。在1月30日17：00前，考生可結(jié)合自身?xiàng)l件及筆試成績排名，多次選報(bào)崗位（提交選報(bào)崗位信息的考生，可自行撤銷再次改報(bào)其他崗位），選崗確定后需上傳該崗位所需全部資格審查材料，材料上傳成功后即考生端選崗流程完成。選崗系統(tǒng)以考生最后提交的崗位信息為準(zhǔn)。排名數(shù)據(jù)更新于1月30日12:00停止。
3.選崗注意事項(xiàng)
（1）選崗考生應(yīng)詳細(xì)閱讀《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收工作考生選崗操作流程手冊(cè)》（詳見附件1），認(rèn)真按照選崗操作流程進(jìn)行選崗并簽署誠信報(bào)考承諾書。因考生操作不當(dāng)，導(dǎo)致選崗失誤的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。未按規(guī)定時(shí)間和范圍參加選崗的，視為自動(dòng)放棄。
（2）選崗考生要對(duì)照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收公告》及《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收崗位表》，根據(jù)筆試成績排名和自身是否符合擬選崗位招聘條件，盡可能充分準(zhǔn)備備選崗位，避免因備選崗位不足，造成盲目選崗。
（3）選崗期間，第一輪選崗的考生提交崗位信息和上傳資格審查材料截止時(shí)間為2026年1月26日17:00，第二輪的考生提交崗位信息和上傳資格審查材料截止時(shí)間為2026年1月30日17:00。截止時(shí)間之后選崗系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，考生將無法操作。請(qǐng)選崗考生準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整上傳資格審查材料。在選崗系統(tǒng)關(guān)閉前，考生未完成選崗或上傳資格審查材料失敗的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。
（4）若考生對(duì)所選崗位的具體招聘條件及自身是否符合崗位要求存在疑問，選崗期間考生可在工作時(shí)間咨詢擬選崗位對(duì)應(yīng)的單位或盟市人力資源和社會(huì)保障部門（咨詢電話詳見附件2）；若考生在選崗階段遇到系統(tǒng)流程和技術(shù)問題，可在工作時(shí)間咨詢技術(shù)保障部門（咨詢電話詳見附件3）。
（二）資格審查流程與材料要求
1.資格審查流程
兩輪選崗的資格審查工作，按照管理權(quán)限分別由各盟市人力資源和社會(huì)保障部門、自治區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)，組織專人開展集中線上審查工作。第一輪資格審查工作于1月26日17：30開始。審查工作結(jié)束后，選崗系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)未進(jìn)入該崗位1:3面試范圍人員的選崗結(jié)果進(jìn)行重置，恢復(fù)為“待選崗”狀態(tài)，允許其在第二輪重新選崗；通過資格審查且在該崗位1:3范圍內(nèi)的人員，不參與第二輪選崗。參加第一輪選崗的考生可于1月28日17:00登錄選崗系統(tǒng)查詢本人審查結(jié)果及崗位排名。第二輪資格審查工作于1月30日17：30開始，參加第二輪選崗的考生可于2026年2月2日9:00登錄選崗系統(tǒng)查詢審查結(jié)果及崗位排名。
各盟市人力資源和社會(huì)保障部門、自治區(qū)有關(guān)部門要把資格審查貫穿于本次專場(chǎng)招收全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格審查材料
為確保選崗順利進(jìn)行，考生應(yīng)提前準(zhǔn)備好所有資格審查材料保存為一個(gè)PDF文本，大小在1000KB以內(nèi)，確保掃描件清晰完整，并在選崗期間按規(guī)定要求上傳資格審查材料。具體材料要求如下：
（1）選崗考生須上傳從?？啤⒈究频窖芯可人须A段的學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，包含二學(xué)位、第二學(xué)位、輔修學(xué)位證書。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，如暫未取得學(xué)歷證書，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)回國人員，需上傳由國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。
（2）選崗考生須上傳本人有效居民身份證正、反面掃描件。
（3）選報(bào)限定戶籍崗位的，考生須上傳戶口簿首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明掃描件。戶口保留在外地的高校畢業(yè)生（含2026年應(yīng)屆生），還需上傳本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明。
（4）選報(bào)項(xiàng)目人員崗位的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須上傳服務(wù)期滿且考核合格的證書或服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格證明掃描件；大學(xué)生退役士兵須上傳退役士兵證掃描件。
（5）選報(bào)要求有工作經(jīng)歷崗位的，考生須上傳勞動(dòng)合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明（含起止年月、崗位等內(nèi)容）掃描件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r(shí)間可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)證明材料都須上傳。
（6）選報(bào)高校畢業(yè)生崗位的，未落實(shí)工作單位的2024年度、2025年度高校畢業(yè)生，須上傳畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案組織存放證明（含存放時(shí)間）。2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生無需上傳證明材料。
（7）選報(bào)退役士兵崗位的，考生須上傳退役士兵證掃描件。
（8）選報(bào)要求有其他資格證書崗位的，考生須上傳所持有職稱證、職業(yè)資格證等掃描件。
（9）選報(bào)限定中共黨員（含預(yù)備黨員）崗位的，考生須上傳黨員組織關(guān)系所在基層黨組織出具的《黨員身份證明》（有經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話及黨組織公章）。
（10）考生屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)上傳已過試用期、已滿最低服務(wù)年限的證明材料。
（11）若考生所學(xué)專業(yè)為國外專業(yè)，或?qū)儆趪鴥?nèi)專業(yè)目錄外的專業(yè)，且與《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收崗位表》中要求的專業(yè)名稱不完全一致的，需提前準(zhǔn)備并上傳大學(xué)期間完整的成績單。該情況由審查小組進(jìn)行集體研究，判定考生所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
（12）考生持有的其他證書、材料可根據(jù)選報(bào)崗位的招聘條件要求一并上傳。
3.上傳注意事項(xiàng)
（1）考生要逐一對(duì)照所選崗位的招聘條件，準(zhǔn)備資格審查材料?？忌粢蛏蟼鞯馁Y格審查材料不齊全、不清晰、不完整、故意遮擋等，無法判定是否符合崗位條件的，資格審查不予通過。由此造成的后果，考生自行承擔(dān)。
（2）考生應(yīng)把握好選崗和上傳資格審查材料的時(shí)間，按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)通過選崗系統(tǒng)上傳資格審查材料，避免在選崗階段最后時(shí)刻因網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況，導(dǎo)致審查材料無法上傳，進(jìn)而影響選崗結(jié)果。
四、相關(guān)事宜
選崗工作結(jié)束后，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門將進(jìn)入面試范圍的人員名單發(fā)送至各盟市人力資源和社會(huì)保障部門或自治區(qū)相關(guān)部門，由其按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施面試工作。各崗位的面試公告，將在自治區(qū)或盟市的考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
本次專場(chǎng)招收選崗工作要嚴(yán)格遵守相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定，考生如有偽造涂改報(bào)名材料或者以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)資格、提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)且影響相應(yīng)審查結(jié)果、串通作弊或參與有組織作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，給予取消應(yīng)聘資格等相應(yīng)處理，并將其違規(guī)違紀(jì)行為記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場(chǎng)招收公告》和本公告如有未盡事宜，將通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。
本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳解釋。
附件：
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2026年1月20日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)