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一、選崗范圍
（一）使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷的考生，筆試成績達到59分及以上的具備選崗資格，選崗范圍為：普通崗位、服務基層項目人員崗位、高校畢業(yè)生崗位。其中，符合本次專場招收“高校畢業(yè)生”范圍要求的，可選報高校畢業(yè)生崗位、普通崗位；符合本次專場招收“服務基層項目人員”范圍要求的，可選報服務基層項目人員崗位、普通崗位、高校畢業(yè)生崗位（即參加服務基層項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員，可應聘高校畢業(yè)生崗位）。
（二）使用兼通蒙古語言文字試卷的考生，筆試成績達到55分及以上的具備選崗資格，選崗范圍為：兼通蒙古語言文字崗位。
二、模擬選崗
2026年1月22日9:00至17:00，面向具備選崗資格的考生開展模擬選崗，考生可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)“模擬選崗”模塊，進行模擬選崗操作，用人單位不對考生進行資格審查，系統(tǒng)數(shù)據(jù)將在模擬結(jié)束后統(tǒng)一清除。參與模擬選崗考生務必提前對照選報崗位的招聘條件，逐一準備齊全資格審查材料，保存為一個PDF文本，大小在1000KB以內(nèi)并上傳至系統(tǒng)，防止正式選崗階段出現(xiàn)資格審查材料不符合要求、無法上傳的情況。請進入選崗范圍的考生務必參加模擬選崗，提前熟悉選崗系統(tǒng)和流程，以免正式選崗階段出現(xiàn)失誤。
三、正式選崗
進入選崗環(huán)節(jié)的考生，僅獲得本次專場招收的選崗資格。選崗工作結(jié)束后，進入面試范圍人員將從每個崗位符合招聘條件的選崗人員中，按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定；若符合招聘條件的人選不足1:3比例的，則按實際符合條件的人數(shù)確定進入面試范圍人員。
（一）選崗時間與流程
本次專場招收工作實行兩輪選崗。參加第一輪選崗人員為使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷且全區(qū)總排名4000名（含）以內(nèi)人員（即選崗標志為“第一輪選崗”），及使用兼通蒙古語言文字試卷人員，時間為2026年1月25日9:00至17:00、1月26日9:00至17:00；第二輪選崗范圍為未進入面試范圍的第一輪選崗人員和使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷未進入第一輪選崗人員（即選崗標志為“是”），選崗時間為2026年1月29日9:00至17:00、1月30日9:00至17:00。
1.第一輪選崗。選崗期間，選崗系統(tǒng)每15分鐘自動更新崗位選報排名，考生在選報時可以查看到擬選崗位動態(tài)的最低入圍分數(shù)及個人成績排名。在1月26日17：00前，考生可結(jié)合自身條件及筆試成績排名，多次選報崗位（提交選報崗位信息的考生，可自行撤銷再次改報其他崗位），選崗確定后需上傳該崗位所需全部資格審查材料，材料上傳成功后即考生端選崗流程完成。選崗系統(tǒng)以考生最后提交的崗位信息為準。排名數(shù)據(jù)更新于1月26日12:00停止。第一輪選崗結(jié)束后，審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達到1:3比例的崗位及對應選報考生，不進入第二輪選崗；未達到1:3比例的崗位及對應選報考生，將自動進入第二輪選崗范圍。
2.第二輪選崗。第一輪選崗后，未進入面試范圍的第一輪選崗人員和使用國家通用語言文字試卷或蒙古語言文字試卷未進入第一輪選崗人員（即選崗標志為“是”），均可參與第二輪選崗。選崗期間，選崗系統(tǒng)每15分鐘自動更新崗位選報排名，考生在選報時可以查看到擬選崗位動態(tài)的最低入圍分數(shù)及個人成績排名。在1月30日17：00前，考生可結(jié)合自身條件及筆試成績排名，多次選報崗位（提交選報崗位信息的考生，可自行撤銷再次改報其他崗位），選崗確定后需上傳該崗位所需全部資格審查材料，材料上傳成功后即考生端選崗流程完成。選崗系統(tǒng)以考生最后提交的崗位信息為準。排名數(shù)據(jù)更新于1月30日12:00停止。
3.選崗注意事項
（1）選崗考生應詳細閱讀《內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收工作考生選崗操作流程手冊》（詳見附件1），認真按照選崗操作流程進行選崗并簽署誠信報考承諾書。因考生操作不當，導致選崗失誤的，由考生自行承擔責任。未按規(guī)定時間和范圍參加選崗的，視為自動放棄。
（2）選崗考生要對照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收公告》及《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收崗位表》，根據(jù)筆試成績排名和自身是否符合擬選崗位招聘條件，盡可能充分準備備選崗位，避免因備選崗位不足，造成盲目選崗。
（3）選崗期間，第一輪選崗的考生提交崗位信息和上傳資格審查材料截止時間為2026年1月26日17:00，第二輪的考生提交崗位信息和上傳資格審查材料截止時間為2026年1月30日17:00。截止時間之后選崗系統(tǒng)將自動關閉，考生將無法操作。請選崗考生準確把握時間節(jié)點，及時、準確、完整上傳資格審查材料。在選崗系統(tǒng)關閉前，考生未完成選崗或上傳資格審查材料失敗的，由考生自行承擔責任。
（4）若考生對所選崗位的具體招聘條件及自身是否符合崗位要求存在疑問，選崗期間考生可在工作時間咨詢擬選崗位對應的單位或盟市人力資源和社會保障部門（咨詢電話詳見附件2）；若考生在選崗階段遇到系統(tǒng)流程和技術問題，可在工作時間咨詢技術保障部門（咨詢電話詳見附件3）。
（二）資格審查流程與材料要求
1.資格審查流程
兩輪選崗的資格審查工作，按照管理權限分別由各盟市人力資源和社會保障部門、自治區(qū)有關部門負責，組織專人開展集中線上審查工作。第一輪資格審查工作于1月26日17：30開始。審查工作結(jié)束后，選崗系統(tǒng)將自動對未進入該崗位1:3面試范圍人員的選崗結(jié)果進行重置，恢復為“待選崗”狀態(tài)，允許其在第二輪重新選崗；通過資格審查且在該崗位1:3范圍內(nèi)的人員，不參與第二輪選崗。參加第一輪選崗的考生可于1月28日17:00登錄選崗系統(tǒng)查詢本人審查結(jié)果及崗位排名。第二輪資格審查工作于1月30日17：30開始，參加第二輪選崗的考生可于2026年2月2日9:00登錄選崗系統(tǒng)查詢審查結(jié)果及崗位排名。
各盟市人力資源和社會保障部門、自治區(qū)有關部門要把資格審查貫穿于本次專場招收全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均應取消應聘或聘用資格。
2.資格審查材料
為確保選崗順利進行，考生應提前準備好所有資格審查材料保存為一個PDF文本，大小在1000KB以內(nèi)，確保掃描件清晰完整，并在選崗期間按規(guī)定要求上傳資格審查材料。具體材料要求如下：
（1）選崗考生須上傳從?？?、本科到研究生等所有階段的學歷、學位證書掃描件，包含二學位、第二學位、輔修學位證書。2026年應屆畢業(yè)生，如暫未取得學歷證書，需提供教育部學籍在線驗證報告。留學回國人員，需上傳由國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷認證報告》。
（2）選崗考生須上傳本人有效居民身份證正、反面掃描件。
（3）選報限定戶籍崗位的，考生須上傳戶口簿首頁、戶主頁和本人頁或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明掃描件。戶口保留在外地的高校畢業(yè)生（含2026年應屆生），還需上傳本人原戶籍注銷頁或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明。
（4）選報項目人員崗位的，服務基層項目人員須上傳服務期滿且考核合格的證書或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格證明掃描件；大學生退役士兵須上傳退役士兵證掃描件。
（5）選報要求有工作經(jīng)歷崗位的，考生須上傳勞動合同或單位出具的工作經(jīng)歷證明（含起止年月、崗位等內(nèi)容）掃描件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r間可累計計算，相關證明材料都須上傳。
（6）選報高校畢業(yè)生崗位的，未落實工作單位的2024年度、2025年度高校畢業(yè)生，須上傳畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案組織存放證明（含存放時間）。2026年度應屆畢業(yè)生無需上傳證明材料。
（7）選報退役士兵崗位的，考生須上傳退役士兵證掃描件。
（8）選報要求有其他資格證書崗位的，考生須上傳所持有職稱證、職業(yè)資格證等掃描件。
（9）選報限定中共黨員（含預備黨員）崗位的，考生須上傳黨員組織關系所在基層黨組織出具的《黨員身份證明》（有經(jīng)辦人簽字、聯(lián)系電話及黨組織公章）。
（10）考生屬于機關或事業(yè)單位在編人員的，應上傳已過試用期、已滿最低服務年限的證明材料。
（11）若考生所學專業(yè)為國外專業(yè)，或?qū)儆趪鴥?nèi)專業(yè)目錄外的專業(yè)，且與《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收崗位表》中要求的專業(yè)名稱不完全一致的，需提前準備并上傳大學期間完整的成績單。該情況由審查小組進行集體研究，判定考生所學專業(yè)是否符合崗位要求。
（12）考生持有的其他證書、材料可根據(jù)選報崗位的招聘條件要求一并上傳。
3.上傳注意事項
（1）考生要逐一對照所選崗位的招聘條件，準備資格審查材料?？忌粢蛏蟼鞯馁Y格審查材料不齊全、不清晰、不完整、故意遮擋等，無法判定是否符合崗位條件的，資格審查不予通過。由此造成的后果，考生自行承擔。
（2）考生應把握好選崗和上傳資格審查材料的時間，按規(guī)定時間節(jié)點及時通過選崗系統(tǒng)上傳資格審查材料，避免在選崗階段最后時刻因網(wǎng)絡擁堵等情況，導致審查材料無法上傳，進而影響選崗結(jié)果。
四、相關事宜
選崗工作結(jié)束后，自治區(qū)人力資源和社會保障部門將進入面試范圍的人員名單發(fā)送至各盟市人力資源和社會保障部門或自治區(qū)相關部門，由其按照相關規(guī)定組織實施面試工作。各崗位的面試公告，將在自治區(qū)或盟市的考試機構網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員及時關注。
本次專場招收選崗工作要嚴格遵守相關法規(guī)政策規(guī)定，考生如有偽造涂改報名材料或者以其他不正當手段獲取相應資格、提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實且影響相應審查結(jié)果、串通作弊或參與有組織作弊等違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，給予取消應聘資格等相應處理，并將其違規(guī)違紀行為記入全區(qū)事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收公告》和本公告如有未盡事宜，將通過內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)發(fā)布相關信息，請廣大考生予以關注。
本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳解釋。
附件：
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳
2026年1月20日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號