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一、引進名額及專業(yè)
本次擬引進人才26人，具體專業(yè)見附件。
二、引進條件
（一）有良好的職業(yè)道德、遵紀守法、身體健康；
（二）普通高校全日制碩士研究生及以上學歷、并取得相應學位的人員，或具有國家“985”、“211”工程大學統(tǒng)招全日制本科學歷、并取得學士學位的人員；
三）年齡在35周歲以下（1983年7月1日以后出生）；
（四）所學專業(yè)應與引進專業(yè)相關相近。
三、引進程序
由組織、人社、編辦、財政等相關部門組成考核小組負責招聘具體工作。
（一）考核小組赴高校招聘
考核小組赴高?，F(xiàn)場組織報名、資格審查、考核、確定擬聘用人選。
（二）考核小組在本地招聘
報考人員通過網絡進行報名，待通過資格審查后到霍林郭勒市參加考核，由考核小組確定擬聘用人選。
四、引進人才待遇
引進的人才試用期6個月，試用期內由市人社局實行備案，引進人才與市財瀚公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，工資參照事業(yè)單位新錄用人員工資標準執(zhí)行。試用期滿經考核合格納入事業(yè)編制管理。
五、報名方式
（一）考核小組赴高校招聘時現(xiàn)場報名。
（二）報考人員通過網上報名，將本人身份證影印件、畢業(yè)證書影印件、個人簡歷等相關資料發(fā)送至指定郵箱（郵箱：hlglrcjlzx@163.com，聯(lián)系電話：0475-7921162）。
附件：專業(yè)需求參考目錄
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