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根據(jù)《通遼市科爾沁區(qū)2025年“事業(yè)編制企業(yè)用”人才引進(jìn)公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入面試人員名單

此次人才引進(jìn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單（詳見附件），現(xiàn)予公布。

二、領(lǐng)取面試通知書

1.領(lǐng)取時(shí)間：2026年1月21日（上午9:00至11:30，下午14:00至16:30）。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：科爾沁區(qū)零工市場(chǎng)一樓（和平路南段616號(hào)）。

3.本人持有效居民身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書，不再單獨(dú)通知，因個(gè)人原因影響面試的，責(zé)任自負(fù)。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員繳納面試費(fèi)用50元，該費(fèi)用在領(lǐng)取面試通知書時(shí)現(xiàn)場(chǎng)收取。（考試費(fèi)用按照內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào)文件執(zhí)行）。

三、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。

四、面試方式及要求

1．面試采取答辯等方式開展，對(duì)面試人員知識(shí)積累、業(yè)務(wù)能力、科研水平、邏輯思維等能力素質(zhì)進(jìn)行綜合考評(píng)。面試滿分100分，設(shè)最低控制線，面試成績低于60分視為考試不合格，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=人才評(píng)價(jià)得分×50%+面試成績×50%,考試總成績按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.報(bào)考人員在面試答辯環(huán)節(jié)須使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。

3.如出現(xiàn)同一崗位考試總成績并列時(shí)，按面試答辯成績高低確定排序，面試成績也并列的，須另行加試，并按照該崗位擬引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

五、其他事項(xiàng)

1.考生參加面試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證、社?？ɑ蜃o(hù)照）、《面試通知書》，在規(guī)定的考試時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或攜帶有效證件不全者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.考生不得攜帶通訊工具和電子設(shè)備（包括平板電腦、手提電腦、智能手表等）進(jìn)入考場(chǎng)，凡在面試過程中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消引進(jìn)資格。

3.面試不指定任何輔導(dǎo)用書或資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.面試結(jié)果及其他相關(guān)事宜將在通遼市科爾沁區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.keerqin.gov.cn/)上發(fā)布公告。

咨詢電話：

內(nèi)蒙古龍馬重工集團(tuán)有限公司：15628392210

內(nèi)蒙古海鄰科技發(fā)展有限公司：18848021004/18848138237

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30   14:30-17:00

附件：通遼市科爾沁區(qū)2025年“事業(yè)編制企業(yè)用”人才引進(jìn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單xlsx.xlsx

通遼市科爾沁區(qū)“事業(yè)編制企業(yè)用”

人才引進(jìn)專項(xiàng)工作組辦公室

2026年1月19日